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目前正值國高中生升學時期，也是各學校招生熱季，全國私校公會呼籲畢業生和家長，謹慎填寫避免選到「學店化」的學校。民進黨立委陳亭妃說，有些私校在經營有問題，因此用獎學金等手法吸引學生，但在教學品質上沒有保障，所以要求教育部站在監督角色，不要讓學生權益受損。
全國私校工會理事長板橋 上門舒壓尤榮輝透露，許多私立高中職、大專院校，為了節省辦學成本，一方面贈送獎學金、禮品，卻苛扣教師薪水，以及實習制度濫用等，導致教學品質逐漸低落。
尤榮輝舉例，某間中部大學的中文系開設必修實習課，卻要求學生到廟宇、教會等不相干地點實習；現在10名大學生中有7名就讀私校，私校擔負中、高等教育重要比例，政府應更重視私校教育。
全教總前國會聯絡人郭石燦提醒，有些學校財務吃緊但招生禮品豐厚，獎金越誘人恐怕越有問題，像是有些祭出「入學送iPhone、送筆電」、派出老師在畢業典禮後「一手收畢業證書，一手給現金」，甚至有些學校縮減教育人士、行政支出，或者扣減老師研究費和年終獎金，挪去購買招生禮品等；都是「羊毛出在羊身上」。
大葉大學教師會常務理事徐歷鵬提到，私校在節省成本的大環境下，降低教中正區 台北按摩育經費造成無法聘請優秀教師；而且，許多學校變成人數多達100至200人的大班授課，卻沒有任何助教、甚至降低畢業學分等問題。
徐歷鵬還說，不僅如此，有些學校將實習列入必、選修課程，但是教師卻沒有上課，把責任推到實習機構，也會造成學生在學習內容上的降低；此外，很多學校有授課班級人數限制，若人數不足老師堅持上課，可能會扣薪水或鐘點費，造成學生權益受損。
私校工會副理事長顧琪君呼籲，家長可以上網搜尋學校對於老師鐘點費、研究費等是否有苛扣行為，如果有的話就代表校方體質不良、辦學態度有問題，學校對於老師的保障，是否提供合理條件，都會攸關教學、受教品質的關鍵。
陳亭妃表示，會要求教育部站在監督角色，避免學生權益受損；對於技職學校重要一環的產業合作方面，不要成為被利用的資源，教育部應該站在第一線，以不同思考方向給予監督。
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